师德培训思政课教师心得体会篇一
【教育的秘诀——尊重学生】
美国教育家爱默生说过： “教育的秘诀是尊重学生” 。 这句话深得教育的真谛。
作为社会交往活动中的成员， 不管是成人， 还是孩子， 都有强烈的发自心底的需要， 需要别人的尊重、 关怀、 帮助、 信任， 偶犯错误时，还需要别人的原谅。 王毓珣老师在《德育培育与生成》 一书中也说到师生关系具有无选择性、 平等性、 合作性、 人道性和履约性的特点，其实这些特点综合起来就是一个词语： 尊重。 学生是一个个鲜活的个体， 他们拥有的是发展的灵魂， 所以， 我们的尊重是要尊重每个学生的个性。
本着尊重和爱护学生的前提， 我在教育教学实践中坚持做到以下几点：
一、 信任学生， 尊重他们的自尊心。
教育在履行职责的过程中， 首要的一点， 应该相信学生。 要善于发现深藏在每个学生心中的“宝贵财富” 。 苏霍姆林斯基提出一个著名的口号“让每个学生都抬起头来走路” 。 这个口号形象的说明， 必须尊重学生的自尊心。 我认为我们的每一个学生都有进取心， 都想争上游。在帮助学生转化的过程中， 主要是帮助他们树立自尊心和自信心， 激发他们积极进取， 追求进步。
我在担任初一年级的任课老师时， 有一位学生不爱学习， 成绩较差，自由散慢， 早自习经常迟到， 最要不得的是， 这个学生早自习要迟到了， 也不是紧张地走进教室， 而是优哉游哉地踱步进教室， 对于学习，这位学生抱着的是一种无所谓的态度。 为此， 我多次找他谈话， 在班上也公开批评过他， 可是效果不佳。
直到有一次， 我在课堂上提出一个关于历史的生僻问题， 全班同学全都一头雾水， 完全回答不出， 只有这个学生， 非常自然地说出了答案。当时， 全班哗然， 大家都不敢相信， 一个平常不愿意读书的同学竟然有这么丰富的知识。 经过了解， 我才知道， 他不爱读书只是因为他的家长不管他， 每天晚上只知道自己出去玩牌， 他的厌学是出于对家长的不满， 而他自身， 是非常喜欢看课外书的一个学生， 知识面非常广。第二天， 我在班上表扬了他平常的积累， 也去他家家访， 和他家长说说孩子的情况， 加强与家长的沟通， 让家长了解孩子的内心想法， 家长也深刻反思自己的行为。 之后的一个月 ， 这位学生的早自习迟到情况有了明显的改善。 他的转变说明， 教师对有缺点错误的学生， 要尊重爱护他们的自尊心， 理解学生的心， 因势利导， 才能达到教育转化的目的。
二、 因材施教， 尊重学生的个性。
教师对学生有管理的权力， 有按照社会主义教育塑造学生的权力， 但在人格上我们与学生是平等的。 所以对于做错了事的学生， 我们若居高临下， 简单粗暴的训斥， 禁止学生申辩， 就势必会损伤学生的自尊心， 导致学生的自我教育能力下降。 教育心理学研究表明， 自尊心是促使学生自我教育的前提条件， 一个人有了自尊心， 才会自爱、 自重，做错了事才会自责。 因而转变学生常常要以尊重人格为前提， 激发他们奋发向上， 真正收到以理服人的教育效果。 一位教育家说： “训斥和咒骂一个对自己的错误已经认识的孩子， 只能损坏他的自重心， 甚至使他的悔改之意荡然无存。 ”
三、 认识自己， 成为一个实诚的老师
儿童不是“缩小的成人” , 孩子的心理活动与我们成人是不同的。 他们容易犯错， 但也容易改正错误， 而作为一个成人， 犯错容易， 但是承认错误却不是那么容易的一件事。
“人非圣贤， 孰能无过” ， 教师该怎么样面对自己的失误呢?我认为当老师因种种原因， 造成过失的时候， 要勇于面对事实， 放下面子， 和学生坦诚相见， 该认错的坚决认错。在一次班级大扫除中， 我代替班主任管理班级大扫除， 再分配任务的时候， 有一个学生似乎没有听我的分配， 不停地和同桌说这话， 于是我唬着脸说： “老师在说话的时候不许自己讲话” 这时， 她只是委屈的看了我一眼， 脸一红， 什么也没说。 大扫除结束后， 卫生委员来报告， 说王某某同学自己的打扫任务比较轻， 在做完自己的工作后， 帮助其他同学做了很多事情， 我一惊， 王同学正是我在课堂上批评的那个人! 我这才找来这位同学， 向她了解上课讲话的真实情况， 她这才告诉我： “老师， 我同桌今天身体不好， 我刚才是和她说我帮她做值日。 ” 思前想后， 我诚恳的在全班同学面前承认了自己的过失， 并表扬了她爱劳动， 主动为班级做好事。 王某某听后感动了好一会儿。 从此， 她更爱劳动， 更爱帮助别人。 我想， 这样做， 老师不但不会丧失威信， 反而能使学生更加信赖， 热爱和尊重我们。
总之， 教学过程本身就是一个双向交流的过程。 我们不能只要求学生“尊敬师生” 而自身却时时扮演着学生心目中的“反面角色” 。 在进行素质教育的今天， 我们要充分挖掘学生的潜力， 充分发展学生的个性， 耐心引导， 以爱换爱， 激发他们前进的内在动力， 在尊重人中教育人， 造就人。 前苏联教育家马卡连柯用一句话概括了他的教育原则：“我的基本原则是永远尽可能地多要求一个人， 也尽可能的尊重一个人。 ” 让我们记住这一原则， 实践这一原则， 让每个学生都抬起头来走路。
师德培训思政课教师心得体会篇二
百年大计， 教育为本; 教育大计， 教师为本; 教师大计， 师德为本。 那到底什么是师德师风呢?我个人认为所谓师德， 就是教师具备的最基本的道德素养; 师风， 就是教师这个行业的风尚风气。 学习了有关师德师风的知识后我感触颇深。 主要体现在以下几个方面：
一、 热爱学生、 尊重学生是教师最基本的道德素养。
一个教师只有热爱学生， 才会依法执教， 无微不至地关心学生的健康成长; 才会爱岗敬业， 乐于奉献， 竭尽全力地去教育学生; 才会自觉自愿地约束自己， 规范自己的言行， 更好地做到为人师表。
二、 爱岗敬业、 献身教育是师德的基本要求。
教师的职业有苦也有乐， 平凡中见伟大， 只有爱岗敬业， 教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务， 才能自觉、 不断地完善自我， 才能在教育活动中有所收获。 教师不仅仅是在奉献、 在燃烧， 而且同样是在汲取， 在更新， 在升华。 教师要付出艰辛的劳动， 但是苦中有乐，乐在其中。 教师最大的乐趣就是照亮了别人， 充实了自己。 正是这种成就感、 幸福感， 激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
三、 以身作则、 为人师表是师德的人格力量。
在教育中， 一切师德要求都基于教师的人格， 因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来， 教师是教人怎样做人的人， 首先自己要知道怎样做人。 教师工作有强烈的典范性， 为人师表是教师的美德。 教师以身作则， 才能起到人格感召的作用， 培养出言行一致的人。
四、 廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说： “教育没有情感， 没有爱， 如同池塘没有水一样， 没有水， 就不能称其为池塘， 没有爱就没有教育。 ” 教师面对的不是冷冰冰的产品， 而是一个个有着鲜活生命， 正在茁壮成长的孩子。 如果说智慧要靠智慧来铸就， 那么爱心要靠爱心来成就。 在我的身边， 许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我， 尤其是那些班主任，他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的， 这样的老师怎能不赢得学生的爱戴! 古代教育家早就提出“有教无类” ， 同在一片蓝天下， 孩子们应该有同等的受教育权利。 热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。 前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花 10 年时间， 将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄。 每一位学生都渴望得到老师的爱， 尤其是那些家庭有过特殊变故的学生， 容易形成特别性格， 这就要求教师真诚相待、 热情鼓励、 耐心帮助， 用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰” ， 让他们在愉快的情感体验中接受教育。 虽然我们无法像太阳一样， 将自己的光辉撒遍世界的每个角落， 但我们却可以像母鸡爱护小鸡一样， 关爱自己的每一个学生。
但值得思考的是： 为什么老师对学生如此关爱， 却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过： “爱孩子， 那是母鸡都会做的事， 如何教育孩子才是一件大事。 ” 只有尊重学生， 才能教育学生; 没有尊重就不可能有真正意义上的教育。 在学生心目中， 亦师亦友， 民主平等， 是“好教师” 的最重要特征。 具有爱心和具有知识， 对学生来说， 他们更喜爱前者。 青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱， 师生间真挚的情感， 必定有着神奇的教育效果， 会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师， 希望与老师合作， 向老师袒露自己的思想。 让我们时常想想教育家们的谆谆告诫： “你的冷眼里有牛顿， 你的讥笑中有爱迪生。 ”
雨果曾说过： “花的事业是尊贵的， 果实的事业是甜美的， 让我们做叶的事业吧， 因为叶的事业是平凡而谦逊的。 ” 我想， 教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。 “言必行， 行必果” ， 行动实践远胜于说教。 师德， 不是简单的说教， 而是一种精神体现， 一种深厚的知识内涵和文化品位的体现! 其实， 在日常的教育教学工作中， 许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。 师德需要培养， 需要教育， 更需要的是——每位教师的自我修养! 让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天!
师德培训思政课教师心得体会篇三
师德师风对一个教师来说特别的重要， 因为， 教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、 一举一动都在潜移默化地影响着孩子。 因此， 师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
通过对师德师风的学习， 我简单得谈谈以下几点体会：
第一， 严以律己， 注重言行。 为人师表， 坚持严以律己， 增强自身的自控能力， 每天都带着一份好心情投入到工作中， 带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、 压力大， 但我都坦然的面对， 不以个人的得失斤斤计较， 不把个人情绪带到工作中。 可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪， 真诚的对待每一位孩子。 用平平常常的心态、 高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
第二， 培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感， 使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养， 这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。 只有不断的更新自己的知识， 提高自身素质， 不断的完善自己， 才能教好学生。 在教学中我们要做到有效地备课， 体现教师教学的智慧， 常规教学做到扎实有效。
第三， 刻苦钻研业务。 精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务， 才能将科学文化知识准确地传授给学生。 如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答， 教师在学生心中的威信就会逐步丧失， 学生对教师也没有信心可言， 教师要提高教学业务水平， 就必须自觉坚持学习和参加业务培训， 并在教学实践中锻炼和提高。 我们一定要与时俱进， 孜孜不倦的学习， 积极进取， 开辟新教法， 并且要做到严谨治学， 诲人不倦、 精益求精。
第三， 坚持“一切为了孩子， 为了孩子的一切” ， 与每一个孩子建立平等、 和谐、 融洽、 相互尊重的关系， 关心每一个孩子， 尊重每一个孩子的人格， 努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质， 正确处理教师与孩子家长的关系。 只有我们把学生看重了， 学生得到老师的尊重了， 他们才会尊重老师， 愿意学习这个老师所传授的各种知识。 用师爱铸就崇高的师魂， 在教育中要做到严中有爱、 爱中有严， 如果我们把学生当成天使， 那么我们就生活在天堂。
第四， 注重团队合作。 幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作， 这就需要教师具备良好的“团队精神” 。 团队精神， 简单的说来就是沟通、 信任、 团结、 协作、 配合、 互相帮助。 幼儿园是一个大家庭， 个人只有融入到这个大家庭才能得到提高， 体会到工作的愉快， 幼儿园也能得到良好的发展。 因此， 在工作中我们应该注意与老师的合作， 不计较个人得失， 以集体荣誉为前提， 做好每一项工作。因此， 师德不是简单的说教， 而是一种精神体现， 一种深厚的知识内涵和文化品位的体现! 师德需要培养， 需要教育， 更需要的是每位教师的自我修养! 在我的人生中， 不需要轰轰烈烈， 只要将作为教师的美德继续下去， 让自己在不断自我剖析、 自我发展、 自我完善、 自我超越中实现我的人生价值!
师德培训思政课教师心得体会篇四
我是一名教师， 从事教育工作已经将近__年了。 在这几十年中， 所教出的学生无计其数达数， 遍布全国各地。 工作也将近十多年了。 __年走上领导岗位后， 深感责任重大， 不仅要教好书还要在各方面以身作则， 率先垂范。 在开展师德师风的学习活动中， 我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响， 甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。 长期以来， 我所形成的座右铭是： 作为一名人类灵魂的工程师， 必须要自觉坚持用“为人师表” 和“教书育人” 这两条作为自己的行为规范--要出自内心的爱学生， 以平等的身份待学生， 以尽可能多的时间与学生打成一片， 并尽己所能授业于学生。
下面是我对上述体会的粗浅解释， 望不吝指教。
1. 作为学生， 都愿意接近有师德(道德) 的教师。 而作为教师， 自然也都愿意与有教养(道德) 的学生打交道。 所以， 要做一个让学生和教师都愿意接近的教师， 你本身就应当是一个有道德的人。 学生在学校里学习， 既受同学的影响也受教师的影响， 而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师， 比学生不愿意接近的教师， 对学生的影响要大得多。可见， 作为教师， 你要把学生培养成有道德且有团队精神的人，你就首先要注意培养学生的道德， 所以你自己就必需首先要成为有道德的人。
学生接近教师有很多原因。 学识、 道德、 谈吐、 权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。 学识只能满足学生一时的求知愿望， 权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从， 外表只能吸引肤浅的注意。 真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。 因为这力量才是长久的， 它将会影响学生的一生， 是学生未来的立身之本―当然也是在给我们国家创造希望。 对一位教师师德师风的真实准确的评价， 往往是在经过时间的推移， 在其失去学术、 外表和权力等等之后， 才能真正得到。
2. 好的师德师风的一个具体表现， 就是在师生之间保持一种人格上的平等。 相互学习、 相互尊重。 俗话说“一日为师， 终身为父” 是学生对老师的尊敬之言。 既然做“父亲” ， 就要关心爱护学生， 对学生负责。 教师切记不可用“家长” 的身份来干涉学生、 对学生象管家婆一样吆五喝六。 学生尊你为父， 你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。 真正有师德的教师即使有恩于学生， 也不会念念不忘的。
3. 在授业方面， 师德师风不像其它有些事情， 可以“以一挡十” 。 特别是在大学， 越是有才能的教师， 越是学术地位较高的教师， 你对别人的影响力就越大， 也就越容易得到别人的相信， 对学生更是这样。学生敬重你， 是希望能从你这里学到更多知识， 所以我们应该耐心地循循善诱， 深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。现实世界是极其复杂的， 你一人不可能包打世界， 尤其是在理论和技术领域， 总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。 遇到学生提问，若有自己不明白的地方， 就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂， 允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题， 而且一定要言而有信。 “知之为知之， 不知为不知” ， 作为教师， 这是天经地义的事情。 这样做， 不仅不会降低教师的威信， 反而会有助于提高威信。 千万不能环顾左右而言它， 支吾搪塞， 因为这样不仅会误人子弟， 而且实际上也是在贬低自己。
师德培训思政课教师心得体会篇五
一年一度的师德培训开始了， 师德培训是对教师职业道德的一次集训，是教师心灵的一次洗礼， 是思想素质又一次充电。 作为开学的前奏，师德培训， 既是教师的收心会， 也是新学期的一次动员会。
教书育人是师德师风的关键。 教师要把自己的学生培养成为有用的人才， 就必须把书教好。 这就要求教师要具渊博知识。 胸无点墨， 混迹社会， 腰缠万贯者大有人在， 但我们无法想象， 更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。 教师在任何时候都不能忘记， 自己不单单是为教书而教书的“教书匠” ， 而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。
师德师风不仅是教师个人问题， 也是教师群体问题。 师德师风对一个教师特别的重要， 因为， 教师是学生行动的标杆。 你自己就首先要成为有道德的人。
良好的师德师风的形成， 绝非一朝一夕， 在制度约束的基础上， 也需要广大教师提高自律意识， 自觉改正自己生活、 工作中的不良习惯，在学生中树立起良好的师德师风。
有人说， 一个学生就是一首诗， 一个心灵就是一个世界。 爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱， 爱得深， 爱得严。 感动着他们的感动， 痛苦着他们的痛苦， 收获着他们的收获， 成功着他们的成功， 在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
(一) 、 用亲和之心架设教育之桥
我经常这样扪心自问： 做一名优秀的教师， 最重要的究竟是什么， 优美的语言， 广博的知识， 还是丰富的经验?终于， 我发现， 这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质， 但更重要的是有爱心， 是穿越心灵的无私的真爱。师爱， 发自内心深处的真爱， 是师德的老师的体贴，关爱使他们感到舒畅、 亲切， 一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责， 这就是亲和力的作用。 教育是育人的伟业， 用真心触动他们的心弦， 也同样收获他们真诚的爱。 核心， 它是熊熊的火炬， 能点燃学生的梦想; 它是指路的明灯， 能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来， 不带半根草去” ， 这心， 就是为师者赤诚的真心， 如春风化雨， 点点滴滴滋润学子心田。 ， 师德， 决不是简单的说教， 而是一种无私精神的体现， 一种不息的师魂!
(二) 、 用无私之心铺就事业之路
教师对学生的爱应该是博大无私、 宽广无边的， 也是无微不至的。 教师， 可以感染同事， 同心同德， 齐心协力; 可以感染家长， 树立威信，真诚沟通; 可以感染学生， 积极进取， 勤奋努力; 我们更可以感动社会，爱岗敬业。
(三) 、 用研究者之心搭建教学之梯
在学校“科研兴校， 内涵发展” 思想的引领下， 成为研究者、 作研究型教师成为我的事业追求。 我认真钻研， 努力实践， 优化课堂结构，提高课堂实效， 因材施教， 努力为学生创造一个轻松、 愉快的学习氛围。 与此同时， 我努力加强自己的修养， 坚持每月 阅读一本与教育相关的书籍， 通过阅读和研究来学习一位优秀教师的一言一行， 为自己以后的教师之路打好基础。
(四) 、 言传身教、 严格要求是提高教学质量的催化剂
中国古代教育家孔子曰： “其身正， 不令而行; 其身不正， 虽令不从。”教育实践表明， 教师的道德品质、 治学态度、 工作作风、 生活态度，乃至一言一行， 都直接或间接地影响学生的心灵。 正因为言传身教这种特殊的育人效用， 使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。 因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。
教师要在学生心目中树立崇高的威信， 首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。 教师的言行对学生起着潜移默化的作用， 有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。 教师展示的不仅是丰富的科学知识、 严谨的教学。