法律分析：一、2023年广东法定婚假多少天？
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
二、国家法定婚假制度
1、当新人双方符合法定结婚年龄时，即男方满22岁，女方满20岁时，双方可享受法定的三天婚假。
2、符合晚婚的新人，即男方年龄满25岁，女方年龄满23岁的新人不再享受由晚婚奖励的额外假期，也就是说晚婚假取消，只有三天的法定婚假。
3、结婚双方并不在同一个地方工作的，可依据路程的远近适当的给予路程假。
4、在探亲假期内结婚的，新人们不可再另行休婚假。
5、婚假的计算包括法定节假日以及公休假。
6、如新人一方为再婚，同样可再次享受法定婚假。
三、婚假的有效期
1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说，不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。
2、对于公司来说，一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。
3、婚假必须一次性休完，不可单独分开使用。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。