中建二局三公司裁员标准

来源：财榕网

业绩表现，工作态度。
1、业绩表现：公司会根据员工的业绩表现进行裁员，如果员工的业绩表现不佳，会被视为不符合公司的要求，因此成为裁员的对象。
2、工作态度：公司会根据员工的工作态度进行裁员，如果员工的工作态度不端正，如经常迟到早退、不遵守公司规定等，会被视为不符合公司的要求，因此成为裁员的对象。

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